コアコンピタンス,30代,40代,転職,就職,情報
コアコンピタンスと30代,40代の転職
コアコンピタンスとは、企業が持っている他の企業にない本質的な「強み」のこと。コンピタンスという場合、「強み」と言っても表層的なものではなく、抽象化され他に応用が効く「強み」のことを指す。事業多角化や新規事業参入の際、自社のコアコンピタンスを活用できる場合、事業の成功率が高いといわれている。コアコンピタンスについては『コアコンピタンス経営』（ゲイリー・ハメル、C．K．プラハラード共著・日本経済新聞社）が詳しい。
... ロンドンビジネススクール教授で、「コア・コンピタンス」を提唱したことで有名な著者は、この100年で科学技術は格段に進歩を遂げた一方で、会社のあり方、組織のあり方、社員のあり方については産業革命後に確立された考え方から基本的にはほとんど変わっ ...